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品質(zhì)總監(jiān)

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Responsibility:

1、全面負責公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,全面負責公司的日常質(zhì)量管理工作及客戶和第三方的質(zhì)量體系審核;

2、全面負責制定、審核各類質(zhì)量控制、作業(yè)指引制度、流程、標準及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況; 

3、負責相關體系(lATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和維護,對質(zhì)量管理體系實施有效監(jiān)控; 

4、全面負責來料、制程、供應鏈的質(zhì)量控制,對供應商供貨質(zhì)量、生產(chǎn)過程各工序進行質(zhì)量管控,主導對客戶的品質(zhì)檢測,行使質(zhì)量否決權(quán); 

5、負責主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展質(zhì)量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行; 

6、負責指導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理,并提出預防、持續(xù)改進措施,力爭品質(zhì)合格率達到公司的目標; 

7、具備優(yōu)秀的公司內(nèi)部跨部門和客戶之間的協(xié)調(diào)溝通能力,組織推動能力,執(zhí)行力強 ,具有良好的客戶服務意識。

Requirement:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電子類相關專業(yè),5年以上PCBA行業(yè)同等崗位或大型制造行業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位經(jīng)驗;

2、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,能夠?qū)Ω黝惼焚|(zhì)復雜問題進行分析,給出解決對策; 

3、具備先進的質(zhì)量管理理念和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理; 

4、英語可讀寫,同時具備較強的領導力、分析解決問題的能力、組織決策能力和較強的綜合協(xié)調(diào)能力; 

【福利待遇】上市公司、免費住宿、免費工作餐、五險一金、年度獎金、股權(quán)激勵、年度調(diào)薪

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生產(chǎn)運營總監(jiān)

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Responsibility:

1、全權(quán)負責公司生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、及供應鏈管理,安排生產(chǎn)計劃、執(zhí)行質(zhì)量管理,及時向總經(jīng)理匯報公司生產(chǎn)運營總體情況及其他重大事宜,對集團總經(jīng)理負責; 

2、管理公司產(chǎn)品制造、生產(chǎn)管理、制造工藝質(zhì)量等工作,對生產(chǎn)計劃和過程全局把控;

3、全面負責組織、建立工廠質(zhì)量體系、成本控制體系、考核體系及各項制度流程;

4、負責整合內(nèi)外部各項資源,保證生產(chǎn)工作順利有序開展和達成,實現(xiàn)經(jīng)營目標;

5、負責制定工廠的發(fā)展規(guī)劃,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

6、主持公司生產(chǎn)運營的全面管理工作,管理與協(xié)調(diào)各部門協(xié)作關系,優(yōu)化流程 ,梳理公司生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的關鍵問題并及時給出應對對策予以解決。

Requirement:

1、本科及以上學歷,10年以上工廠運營(制造、質(zhì)量、工程等)管理經(jīng)驗,至少5年以上PCBA生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗;

2、熟悉PCBA工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 

3、具備良好的計劃能力、指導與協(xié)調(diào)、決策能力、執(zhí)行力,較強的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力; 

4、英語良好,工作務實高效,具備優(yōu)秀的團隊領導能力,良好人際溝通、跨部門協(xié)作、抗壓承受能力、分析和解決問題能力。

【福利待遇】上市公司、免費住宿、免費工作餐、五險一金、年度獎金、股權(quán)激勵、年度調(diào)薪

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研發(fā)總監(jiān)

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Responsibility:

1、研發(fā)領域總負責人,管理新技術(shù)路線規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā); 

2、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系,根據(jù)市場及客戶需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產(chǎn)品,制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案,并對產(chǎn)品在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導、監(jiān)督;

3、指導、審核所有項目技術(shù)方案,并在項目完成后進行質(zhì)量評估; 

4、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計劃,做好團隊梯隊建設,指導與提升整個團隊的技術(shù)與管理水平。 

Requirement:

1、碩士及以上學歷,自動化、電力電子等專業(yè)背景,專業(yè)理論知識扎實,10年以上儲能類(控制器品類)產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)歷,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、有較強的市場和技術(shù)發(fā)展洞察能力,能迅速把握市場前沿的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

3、具有較強的技術(shù)領導能力、邏輯分析能力、研發(fā)創(chuàng)新能力和團隊管理能力,及解決重大技術(shù)問題的能力;

4、愿意跟隨公司一起發(fā)展有志人士。

【福利待遇】上市公司、免費住宿、免費工作餐、五險一金、年度獎金、股權(quán)激勵、年度調(diào)薪

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